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      公司新聞

      聞令而動,干字當頭,集團公司堅決完成深化改革三年行動和巡視整改工作任務
      來源:         發布時間:2021-03-01 17:17:15               A+  A  A-         打印

         2月25日,集團公司召開落實深化改革三年行動暨巡視整改工作部署會議,全面落實中國有色集團深化改革三年行動暨巡視整改現場推進會議精神,分解細化任務措施,壓緊壓實改革責任,務實重行,干字當頭,加快推進“深化改革專項攻關軍令狀”各項任務落地見效。
         集團公司黨委書記、董事長李春光從改革方案優化升級、經理層任期和契約化管理、完善法人治理、中長期激勵、薪酬激勵和三項制度改革、股權多元化改革、領辦創辦企業、歷史遺留問題處置八個方面,對集團公司深化改革“軍令狀”目標任務進行再分解、再部署、再推動,對具體改革舉措制定標準更高、節奏更快的“時間表”和“施工圖”,自加壓力,加快實施。
         李春光董事長強調,各單位認領改革任務后,要以高度的政治責任感,勇于承擔改革重任,把中國有色集團黨委的要求和奚正平董事長的鞭策鼓勵,轉化成推動公司改革的強勁動力,奮力提前保質完成深化改革“軍令狀”目標任務。李春光董事長對集團公司下一步改革工作提出四點要求,一是改革思想要再解放,放開手腳,在思想上進行徹底變革;二是改革步伐要再加快,形成全面鋪開、全速推進、全部落地的改革局面,2021年堅決完成深化改革三年行動方案70%以上的階段目標任務;三是改革執行要更堅決,不能瞻前顧后和推諉扯皮,凡是改革推進不堅決、不迅速,做不到“刀下見菜”的,將進行績效扣罰和問責;四是改革成效要更顯著,始終堅持目標導向和結果導向,把企業高質量發展、職工獲得感更強作為改革目的,決不能為了改革而改革。
         集團公司總經理、黨委副書記楊赫主持會議并宣讀了集團公司深化改革專項攻關“軍令狀”。集團公司領導班子成員,職能部門負責人,子分公司主要負責人及分管改革工作負責人、相關改革部門負責人等參加會議。(朱曉曄)
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